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集團(tuán)資訊Group Information
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為鼓勵集團(tuán)內(nèi)部人才的合理流動和有效配置，2017年5月26日上午九點，由集團(tuán)人力資源中心組織的內(nèi)部競聘會在莆田辦公樓十樓會議室如期舉行。集團(tuán)董事長王子林、副總裁王光忠、人力資源中心總監(jiān)周順新、貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理李曉敏、曠遠(yuǎn)能源副總裁黃劍鋒、宏盛市政副總經(jīng)理仲躍躍等高層管理人員參加并擔(dān)任此次競聘會評委。 據(jù)了解，本次共有6名員工參與競聘，競聘崗位均為莆田市宏盛市政工程有限公司內(nèi)部空缺崗位..
發(fā)布時間：2017-05-27
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良好的校企合作是專業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵一環(huán)，5月23日，來自莆田學(xué)院人力資源管理專業(yè)的師生代表與曠遠(yuǎn)能源人力資源部進(jìn)行了專業(yè)的深入互動與交流，掀開了校企合作培養(yǎng)專業(yè)人才的新篇章。 當(dāng)天，來自莆田學(xué)院的9名師生代表先后參觀了曠遠(yuǎn)能源調(diào)度監(jiān)控中心和客服中心，曠遠(yuǎn)能源人力資源部副經(jīng)理謝益葉表示，參觀企業(yè)的目的是讓學(xué)生們明白，作為人資需要充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)情況，并熟悉每個崗位的人員配置以及員工的.. 發(fā)布時間：2017-05-27
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2017年5月22日，在安全運營部經(jīng)理熊志輝及富溪場站站長揭國亮的組織及帶領(lǐng)下，南豐曠遠(yuǎn)能源富溪場站全體操作員開展了安全生產(chǎn)應(yīng)急演練。為增強演練效果，體現(xiàn)工作特色，本次演練著力在“真實”、“安全”這四個字上下功夫，“真實”即從實際出發(fā)，按應(yīng)急預(yù)案程序，實地，實兵，實裝、實操進(jìn)行真實演練；“安全”則是對所有環(huán)節(jié)認(rèn)真分析其可能存在的危險性，采取有效措施，預(yù)防各類事故發(fā)生。 安全運營部熊經(jīng).. 發(fā)布時間：2017-05-23
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為提高中層管理者的管理能力，營造開拓創(chuàng)新銳意進(jìn)取的企業(yè)文化，拓寬管理者的管理思路并提升其綜合能力素質(zhì)，曠遠(yuǎn)集團(tuán)于2017年5月19日組織中層管理人員共64人在漳州長泰漂流拓展基地開展了為期三天的戶外拓展培訓(xùn)。本次活動以“突破自我-開拓創(chuàng)新-敢為敢當(dāng)-團(tuán)隊致勝”為主題思想，聘請了專業(yè)的拓展訓(xùn)練機構(gòu)，意在讓參訓(xùn)者在緊張刺激的拓展項目中充分激發(fā)潛能，突破自我，體會敢為敢當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和使命感.. 發(fā)布時間：2017-05-23
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